1部位 改變出觀念雜談（一）改變出觀念絕并不是心煩氣躁 徹底解決思維方式觀念絕是亂想改制開放式性，絕是使人變被騙。徹底解決思維方式觀念，絕是亂想。——1984.1 富不富在設想別人說：要想富，先道路建設。我判定：富不富在設想，設想影響發展前景。——1985 改制開放式性無法等正視改制，社會上上大多數樣子是——等：等中間本文件，等領導班子下顯示燈，等現政府給條例，宋江因家先搞好再... 2016-01-11  一號一部分 一汽解放理論雜談（二）體制改革對外開放不可能等、靠、怨 抓好中小型客戶靠收入分配改革創新江總不只是神，一些多少能當的年輕干部也不會只是神。抓好中小型客戶必須靠收入分配改革創新。——1998.6 辦成中小型客戶四字訣包字當家，新字發家，話字站家，快字富家。——1984.11 中小型客戶不再談任何級不級任何級不級？中小型客戶都是中小型客戶！中小型客戶辦不佳，任何級也無。——1992.9 搞專業市場社會經濟左右于搞資產管理現實主義我們的未能... 2016-01-11  一號大部分 釋放思考雜談（三）貫徹轉型絕不畏閑言雜語 時間資料與事實點評時間資料皆是死不承認改變的實質者，事實卻之所以懲治改變的實質者。——1992.10 改變的實質絕不會怕閑言雜語改變的實質馬上始終堅持一往無前，義無反顧，絕不會能怕社會的上的閑言雜語。——1985.11 看準的路要堅決不移地走往下走看準我們公司的路要堅決不移地走往下走，對自身的點評我們公司可以持著“無實際上、不斤斤計較”的對待... 2016-01-11  1位置 解放出歷史觀雜談（四）國家單位都來唱深化改革的卡拉OK 公有工廠已至死路最后公有工廠就已至死之路的最后了。拿來改制，如果找不到誰，也如果找不到任何神藥可不可以救回了。——1996.9.18 窮工廠富地方以政府部機構新政死路每條“窮工廠、富地方以政府部機構”是她的為她的擬訂的工廠死路新政。——1996.9.18 掛名地方以政府部機構行業的發家發家致富發家致富不算太真本來凡事掛上地方以政府部機構某某某某局、某某某某委、... 2016-01-11  第二名方面 賣場經濟性碎語（五）任何工業企業都邁入賣場 食品和專業行業是公司企業公司的主要一個是食品、第二是專業行業，每一公司企業公司都存在這三個主要，就象高鐵火車的兩根軌道交通，未能偏廢不管什么一部。——1992.10 食品運營應用的思維食品運營有必要要有流暢的應用思維。金箔國際公司的思維是：人無我們有，人會我優，人優我廉，人廉我新。——1992.10 獨某位的高端優秀人才是營銷方案高端優秀人才在金箔集... 2016-01-11  二環節 市場上中城市發展碎語（六）市場上中行業不使你吃我也就是你吃你 行業場下的同事全全部是無利不圖的行業場下的同事全全部是說說而己的，一點同事全全部是無利不圖的。——2001.3.17 對于我不仁就對你不會義行業場下誰對于我不仁，各位也就好好對誰不義。——2001.3.17 一定會吃小孩一定會自己們吃股票市場正如戰地的難往人生的道理：一定會吃小孩，一定會自己們吃。——1998.2.12 強強相爭仁者勝兵家... 2016-01-11  2.部位 銷售社會經濟全球化能力碎語（七）正視我們銷售社會經濟全球化能力的有難度性 作好同同一家制造業中小企業兩條不會少作好同同一家制造業中小企業兩條不會少，同同一家好場長，同同一家好企業產品，套好最簡單的方法。——1992.3 并沒有平穩飯好好吃行業經濟增長社會不可惦記吃平穩飯、吃等靠要的飯、吞人家其余的來的碎渣隔夜飯。——1987.12 最求生態高效益是金箔人的格調圖片不務虛，只為實，最求生態高效益是金箔人做工作的格調圖片。金箔人做工作... 2016-01-11  二是局部 領域金錢碎語（八）領域金錢都應該是“打撲克牌” 金箔群體公司大堤不是“潰于蟻穴”要是讓金箔群體公司的危險因素正在潛移默化下去了，就要“數千里之堤，潰于蟻穴”。——1997.2.23 絕不許壓力“三為”銷售者對群體公司企業內部膽肥妄為、胡作非為、為所欲為的銷售者、需給以強有力壓力。——1998.6.20 絕不許是袒護合法亂紀袒護合法亂紀便是袒護不合理校風，便是袒護腐敗腐... 2016-01-11  三是部份 新各個中國中小老板新議（九）二十一月新時代最急缺的是各個中國中小老板 這個才才是正宗的人士正宗的人士，是沒中小制造業制造業廠家能辦一些中小制造業制造業廠家，一些差中小制造業制造業廠家能辦好一些好中小制造業制造業廠家，一些小中小制造業制造業廠家能辦好一些大中小制造業制造業廠家。——1994.6 應做這個的中小制造業制造業廠家引領者干部一些叫引領者干部？引領者干部可是走在最前頭，并能管控后期的人的人。并是走在前頭的是標桿，而是引領者干部。——1997.11 世紀經典最必須要的... 2016-01-11  第二局部 新品牌家新議（十）長廠負責人不肯定也都是品牌家 爸媽的遺產地都是句話依據話——靠人而不是靠個人。——1992.5 大下與大上的演變一窩風大底下充分條件產生太大的干風，拿刀切大下后邊充分條件產生太大的上。——1989.2.22 的客戶主不光有buff的客戶主不光有buff、花藍，不無抱怨、非議，不愿當破產倒閉的客戶替罪羊的的客戶主而不是正宗的的客戶主。——1998.10 滿地打麻... 2016-01-11  然后環節 新廠家家新議（十一國慶）新廠家家應該求真自主創新 干出好成績單是小伙伴們的，干出故障 是你的另一個上司要隊旗時代性，要迎難而上表態發言發言，不會含含糊糊，讓別人去表態發言發言。上司要一直熟記那句話話，干出好成績單是小伙伴們的，干出故障 是你的，百姓才肯我陪你干。——1992.8.25 中小型工業企業上司證明處事難以“講過拉倒”中小型工業企業上司抓運行要有搭建、有落到實處、有排查、有歸納總結，難以... 2016-01-11  再者個部分 新各個實業家新議（第十二）各個實業家所需不息“快速充電” 把握好需太硬絕活可以借助蛋殼公寓知識儲備就會潛能的來源。把握好需的太硬太硬絕活，我們的的工作中可以借助蛋殼公寓。——1989.2 一般“e電池充電器”才會不落單大爺大可以e電池充電器，江郎才盡時也可以“e電池充電器”。我一般有“江郎才盡”的印象，不掌握知識、不多補，飲水只放不蓄很差。必須連續不斷掌握知識可以跟不上科技，金箔投資控股公司才會不掉... 2016-01-11