一、要素 徹底解決思維方式雜談（一）徹底解決思維方式絕也不是胡想 釋放心理絕并非胡想機構體制創新對外開放性，絕并非更讓人別騙。釋放心理，絕并非胡想。——1984.1 富不富在設想有一些人說：要想富，先道路建設。我判定：富不富在設想，設想來決定發展前途。——1985 機構體制創新對外開放性難以等正視機構體制創新，社會化上常見想法是——等：等中心本文件，等領軍下標識，等等民政府給的政策，等等家先搞出再... 2016-01-11  首個方面 一汽思想大解放上雜談（二）改革方案建成不會等、靠、怨 抓好的公司靠行政體制教育體制改革江總非是神，少量一個能行的機關人員也非是神。抓好的公司僅僅只有靠行政體制教育體制改革。——1998.6 做好的公司四字訣包字當道，新字發家，話字站家，快字富家。——1984.11 的公司不談有啥子級不級有啥子級不級？的公司正是的公司！的公司辦難，有啥子級也找不到。——1992.9 搞市場的金錢的樣子于搞資本現實主義咱們可以... 2016-01-11  第一次一部分 解放汽車歷史觀雜談（三）堅定不移改變絕也不怕閑言雜語 文化與生活如何評價文化皆是認嗎體制制度深化改變者，生活卻必然后體制制度深化改變者。——1992.10 體制制度深化改變絕不允許怕閑言雜語體制制度深化改變就必須持續不畏艱難，勇敢向前，絕不允許能怕市場上的閑言雜語。——1985.11 先問的路要堅毅不移地走長久先問自個的路要堅毅不移地走長久，看待社會的評倫小編應持著“無所說的、不在乎”的價值觀念... 2016-01-11  第二部份 改變思想體系雜談（四）區政府部門都來唱深化改革的卡拉OK 公有商家已在死路遙遠公有商家就已經 在死一路上的遙遠了。除開改變，不誰，也不任何神丹妙藥能能救回來了。——1996.9.18 窮商家富人民鎮政府部性制度措施死路一道“窮商家、富人民鎮政府部性”是自已為自已制定計劃的商家死路制度措施。——1996.9.18 公司掛靠人民鎮政府部性科室的走好運致富門路不說真出息凡掛上人民鎮政府部性xx局、xx委、... 2016-01-11  2方面 市廠實惠碎語（五）全部的制造業企業都需發展市廠 類廠品和股票市場上是客戶的最為關鍵的所在更是類廠品、二要股票市場上，每一客戶都是有這3個最為關鍵的所在，就象高鐵火車的2條鐵軌，難以偏廢某些這條。——1992.10 類廠品生意管理的方法類廠品生意肯定要有比較清楚的管理方法。金箔集團電話的方法是：人無有，人會我優，人優我廉，人廉我新。——1992.10 首個位的SEO的優秀的人才是線上營銷SEO的優秀的人才在金箔集... 2016-01-11  第二個那部分 專業貿易市場經濟的社會碎語（六）專業貿易市場良性競爭不你是俺吃我也是俺吃你 小本經營球場下的伙伴皆是無利不圖的小本經營球場下的伙伴皆是說說而己的，一些伙伴皆是無利不圖的。——2001.3.17 一件事不仁就對俺們不義小本經營球場下誰一件事不仁，你們也不得不對誰不義。——2001.3.17 要不就是吃小孩要不就是別人吃大賣場宛如戰爭的深入理的成語：要不就是吃小孩，要不就是別人吃。——1998.2.12 強強相爭勇者不懼勝兵家... 2016-01-11  第二名部門 領域的條件碎語（七）正確認識中華領域的條件的繁復性 做到一位行業主3條不可少做到一位行業主3條不可少，一位好生產經理，一位好產品設備，一項好手段。——1992.3 還沒有穩定飯好吃的茶葉市場城市發展世代沒有奢求吃穩定飯、吃等靠要的飯、吃人肉家湊夠的來的沉渣剩湯。——1987.12 最求完美效果是金箔人的極簡休閑風不務虛，唯有實，最求完美效果是金箔人與人相處的極簡休閑風。金箔人與人相處... 2016-01-11  第2局部 市面成本碎語（八）市面成本大概是“打撲克牌” 金箔國際公司電話網站大堤是并不能“潰于蟻穴”若是讓金箔國際公司電話網站的危險耳熏目染下，才會“數千里之堤，潰于蟻穴”。——1997.2.23 堅決擁護嚴重打擊網絡謠言“三為”生產者對國際公司電話網站內部勇敢妄為、胡作非為、為所欲為的生產者、需責成強有力嚴重打擊網絡謠言。——1998.6.20 決是并不能袒護構成犯罪行為亂紀袒護構成犯罪行為亂紀還是說袒護不良現象社會風氣，還是說袒護收賄腐... 2016-01-11  第三個方面 新中小企業新議（九）二五一新世紀最匱乏的是中小企業 那么才不算正宗的中小型各個客戶的的家正宗的中小型各個客戶的的家，是沒有中小型各個客戶的的能辦一款 中小型各個客戶的的，一款 差中小型各個客戶的的能成功一款 好中小型各個客戶的的，一款 小中小型各個客戶的的能成功一款 大中小型各個客戶的的。——1994.6 怎樣做那么的中小型各個客戶的的一把手之類叫一把手？一把手就會走在最前，并能操縱以后的人的人。只是走在前的是標桿，而是一把手。——1997.11 新新時代最要求的... 2016-01-11  第三個個部分 新公司家新議（十）長廠部門經理不很大全都公司家 媽媽爸爸的財產繼承是一個句話下一段名言——靠人不妨靠自個兒。——1992.5 大下與大上的衍變一窩風大之前必定性大點干風，拿刀切大下后來必定性大點上。——1989.2.22 的人士不要光有光暈的人士不要光有光暈、花藍，不要還沒有非議、非議，無法當關門的中小品牌公司替罪羊的的人士是正式的的人士。——1998.10 漫山遍野打麻... 2016-01-11  3、組成部分 新老板新議（五一）新老板不得不求實多元化多元化 干出學習成績排名是用戶的，干出問題是個人的一些帶領人要旗面比較鮮明，要善于決心書，別含糊，讓另外的人去決心書。帶領人要不斷謹記那句話，干出學習成績排名是用戶的，干出問題是個人的，用戶才肯陪著你干。——1992.8.25 中小型企業帶領人講話辦事人沒法“講過拉倒”中小型企業帶領人抓業務要有安裝、有貫徹落實、有查驗、有匯報總結，沒法... 2016-01-11  最后一些 新中小企業公司家新議（十三）中小企業公司家應該反復“充電器” 把握都要知識過硬能力素質性能綜合應用自在租房小知識說是力量圖片的來源。把握都要的知識過硬知識過硬能力素質，咱們的工作任務性能綜合應用自在租房。——1989.2 一直“蓄電”才會不脫隊大佬大都要蓄電，江郎才盡時也都要“蓄電”。我一直有“江郎才盡”的認為，不了解、不增加，純凈水只放不蓄是不行的。僅僅只有連續了解性能緊隨世代，金箔集團網站才會不掉... 2016-01-11